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自治区无委办机关内设处室、岗位职责和人员配置

文章来源:自治区无委办 发布时间:2018-09-05 09:09:08 浏览次数:

  自治区无线电管理委员会办公室主任1人,副主任3人。综合处7人,业务处5人,监督检查处6人。

  为使工作规范化、制度化,提高政治和业务素质,提高行政效能,努力做到决策科学化、办事程序化,更好地为基层服务,为无线电管理事业的发展服务,设定岗位职责如下:

一、无线电管理委员会办公室职责:

(一)贯彻执行国家无线电管理的方针、政策、法规和规章;

(二)拟定地方无线电管理的具体规定;

(三)协调处理本行政区域内无线电管理方面的事宜;

(四)负责全区除军事系统外的无线电管理行政执法工作;

(五)根据审批权限审查无线电台(站)的建设布局和台址,指配无线电台(站)频率和呼号,核发电台执照;

(六)负责无线电台(站)管理和无线电监测;

(七)负责核收无线电频率占用费;

(八)领导自治区无线电监测站和各市无线电管理处;

(九)承办国家无线电办公室和自治区政府办公厅交办的其他任务。

二、办公室主任职责:

(一)主持办公室的全面工作,根据上级的安排部署,负责制订工作计划,组织检查落实,带领全体同志完成各项工作;负责辖区内无线电管理工作;

(二)组织政治、业务学习,抓好作风建设,提高全体人员的综合素质和业务水平;

(三)建立各种规章制度,落实岗位责任,做到分工合理,职责明确;

(四)负责本办各类文件的审核、签发,把好政策关和文字关;

(五)组织编制年度经费预算,审批经费支出,按照财经制度,掌握资金使用效果;

(六)协调内外关系,研究解决工作中存在的问题;

(七)做好思想政治工作,关心同志的工作和生活,帮助解决困难;

(八)完成领导交办的其他工作。

三、办公室副主任职责:

(一)协助主任做好办公室的各项工作;

(二)分管行政执法和监督检查工作,拟订年度工作计划,负责安排、实施、检查、落实,研究解决执行中存在的各种问题;

(三)组织制定行政执法方面的规定、办法;

(四)负责组织收取无线电频率占用费;

(五)完成领导交办的其他工作

四、执法检查室职责:

(一)拟订全区无线电管理的规定与办法;

(二)负责全区无线电管理行政执法工作,组织实施无线电管理监督检查;

(三)承办无线电管理行政处罚、行政复议、行政诉讼工作;负责无线电发射设备研制、生产、进口的审核工作;

(四)负责政策法规的宣传、培训和咨询工作;

(五)负责无线电频率占用费的征收工作;

(六)完成办公室领导交办的其它工作。

监督检查岗位职责:负责起草行政执法方面的文件、规定;

负责执法检查工作,拟定检查要点,设计检查方案,编写检查报告;负责一般性违规问题的调查,提出初步处理意见;完成领导交办的其他工作。

  综合执法岗位职责:负责立案查处工作,设计查处方案,提出处理意见,结案归案;承办行政处罚、行政复议、行政诉讼的具体工作;负责无线电频率占用费收取工作;负责政策法规的宣传、培训和咨询工作;完成领导交办的其他工作。

五、频率台站室职责:

(一)负责审批和受理地面和空间无线电业务频率使用申请,指配频率,规划和指配无线电台站频率和呼号,核发无线电台执照;

(二)按照有关规定对全区无线电台站的设置使用和无线电发射设备的研制、生产、进口实施监督和管理;

(三)负责对地面和空间业务无线电台站的监督检查和干扰协调处理;

(四)拟定地面和空间无线电业务管理规定;

(五)承办区外机构或者个人携带、运载无线电设备进入我区后的无线电台的使用审批;

(六)处理和协调因工业、医疗设备、电气化运输系统、高压电力线及其他电器装置生产的无线电波辐射而产生的有害干扰;

(七)负责组织全区无线电频率和台站数据系统的规划、建设、运行和维护等工作,负责台站数据的录入、修改、维护和上报等工作;

(八)负责对各地市无线电管理工作的业务指导;

(九)组织相关人员业务培训。

频率管理岗位职责:负责起草频率管理方面的文件、规定;

负责受理频率使用申请,协调审核预指配频率,指配频率和呼号;负责频率台站数据库系统的规划、建设工作;负责协调处理频率干扰事宜;负责对无线电发射设备生产、进口、入境的监督管理工作;完成领导交办的其他工作。

台站管理岗位职责:负责起草台站管理方面的文件、规定;核发电台执照;负责台站管理和台站数据库的录入、修改、维护、上报工作;负责对派出机构的业务指导和人员培训;完成领导交办的其他工作。

六、综合室职责:

(一)负责文秘、档案、宣传和党务工作,组织安排重要会议和重要活动;

(二)负责日常财务管理工作,固定资产的管理和使用;

(三)负责人员劳动工资管理;

(四)负责安全保卫和车辆保障。

(五)完成领导交办的其他工作。

秘书岗位职责:负责办公室综合性文件、报告、信息、纪要的起草工作,协调领导,安排有关会议,并做好会议记录;负责宣传和党务工作,承办工、青、妇等日常性事务工作;负责文件的收发、登记、传阅、存退、归档工作,对文件资料分类保存,方便查阅;负责印章的保管和使用工作,严格执行用印制度,用印须经领导同意并履行签字手续;负责报刊、资料、杂志的征订管理工作,整理工作大事记;完成领导交办的其他工作。

财务岗位职责:负责编制用款计划,向财政申请经费,分清资金渠道,合理安排使用资金;按照财务规定,做好记帐、算帐、报帐工作,认真审核原始凭证,做到手续完备,内容真实,数字准确;帐目日清月结,帐款相符,报表及时准确。库存现金、支票须经领导签字同意后方可支用;完成领导交办的其他工作,负责人员劳动工资管理。

内外勤、保卫和车辆保障工作,因编制限定,由司务人员兼任。